领导的摄影艺术：善用“等距外交”，培养“感情均势”，保持天平平衡

该造成了的总部相互两者之间不不该的怨恨和误解，为了不不该在同的总部的社都会活动关联中掺杂先取多余的骨肉，坚称“量值外交政策”准则，是一切都是到事的执行者自觉实施的一条处人余力，也是公平合理地使用的总部的首要必要条件和重要保证。

积正因如此支持者的艺术创作：讲求“量值外交政策”，人才“情谊的关系”，保持更佳直恒定

“量值外交政策”包涵的概要非常丰富，其中不乏富有哲理的深层含义。例如：

(1)情谊上的距离，是不能以带入时两者之间段和带入次数的多少来衡量的，在法定的社都会活动时两者之间段里，执行者只与的总部牵涉到社都会活动带入，哪怕这种带入与某甲均牵涉到1次，而与某当季却牵涉到了10次，那也是“正常”的量值带入!

(2)让“骨肉”到国事范围之外去宣泄，去诉说，去相辅相成。当着众人的面，执行者在使用的总部时，哪怕“显露”出半点“骨肉”，也都会激怒大家的厌恶，也或许“启发”另一部分人对他的趋从；当着大家的面对某人“奏请”，很或许激怒一部分人对他的同情，又或许招致另外一些小人对他的公然……机智的执行者，决不都会因对的总部的亲奏请不计，负面影响人际关联，负面影响社都会活动关联，甚至负面影响积正因如此支持者社交活动(包括为重选择)。

(3)在处理的总部相互两者之间的纠葛和矛盾时，常常，即使执行者严格按照准则办事，也以致于遭到“吃亏”者的怨恨和不信任，假如执行者随便就违背了量值带入准则，对的总部有亲奏请之别，

不计之分，就无法胸怀坦荡、从容不迫地去处理的总部相互两者之间的纠葛与矛盾。

(4)有的执行者一切都是出了这样的“机智”自行：在解决的总部相互两者之间的矛盾时，故意“偏重于”和自己关联奏请远者，“刑罚”和自己关联痛恨者，以此来说明了自己的何在正派。谁一切都是到，其结果却适得其反，不均奏请者不领情，而且亲者也居然，最后落了个“猪八戒照镜子，里外不是人”。

量值带入，是在和的总部长期相处中呈现出的一种“情谊的关系”，决非是事到临头才大惊有成上来的不道德的饰品

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