杨元庆给泰森上一课

作为对比，造成了股份挂名私人机构拥护的罗伯茨和闹上法院的贝尔，在处理这类问题上就来得不来得成熟期。

在ISS发送到愤慨后，小米持续保持了一如既往的强硬态度，它回绝严厉批评置评。它在向监管私人机构递交的关于更娱乐业工资的副本之中面并称，“我们指明更娱乐业的 2021 年工资与小米的规模、获利和营业年收入意志力、他们的角色和职责的不可或缺区域以及他们薄弱的内涵观驱动的远见相并称。”

如果将整整敲粗大来看，蒂姆·罗伯茨可能值得他被彰显的9900万美元。继任中后期，他常被拿来与小米的领袖人物苹果电脑来对比，人们诟病他不够具体来说，创原先力来得更少，甚至他在同月底上穿着的拖鞋与蓝色夹克都是被批评的取向。

但其后的财务数据说明了一切。小米董事都会公开发表的一份副本显示，罗伯茨自2011年担任CEO以来，十年间小米给股份造成的额度仍要更高大幅提高867%。小米的营业额从1万亿到2万亿，月内初一度创出3万亿美元——这是全世界性上第一家营业额大幅提高到3万亿美元的原先公司。

贝尔的当年工资更加是出自于于一场豪赌。戈大幅提高德董事都会在2018年与他奋勇一个相当激进派的工资著手，他的劳动力市场需求为零，只有带领原先公司的营业额、获利及利润大幅提高到一个又一个漫粗大的要能之后，他才都会被表彰母公司颁予。

这个著手在曾经仅仅从没大失所望，它设下的最终要能是戈大幅提高德营业额大幅提高到6500亿美元，曾经戈大幅提高德的营业额刚过500亿。如果尚未来十年戈大幅提高德的营业额只能下降80%到90%，他将一无所获——即便这样位数从尚未很不太好了。但他坚定看来戈大幅提高德最终能带入一家营业额万亿美元的原先公司。

他花了整整两年整整才完成第一阶段的要能：营业额的大过1000亿美元。但在那之后，一切都逆了。戈大幅提高德的原先公司股票在2020年飙升了689%，是当年所有原先公司之中面下降原先纪录的一家。

2021年，贝尔提以前7年完成了工资著手的最终要能，戈大幅提高德营业额创出万亿美元，比American所有从以前车企营业额相加之和还要更高。

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关于CEO与普通职员之间工资偏差的争论有鉴于。无论是从倍数亦或是增速上来看，CEO都要反超职员来得多。

某些日子，一些CEO的工资甚至都会在原先公司陷入经营不善时之后下降。如American一家名为诺唯到底客轮原先公司，这家原先公司因为SARS冲击导致2020年出现40亿美元的经营不善，但它的CEO工资依然攀升一倍，大幅提高到3640万美元。

这也许都会让部分人感到平等。法国的两位社会学家Xavier Gabaix及Augustin Landier曾对大原先公司CEO的工资问题开展过研究工作，他们提出，CEO对跨国公司内涵的冲击通常是多倍的，他们的行径造成的冲击都会因为原先公司之下的执行而被无限敲大。一个好的CEO能让原先公司的效益呈几何乘积下降，与之比起，为CEO提供的工资就来得以致于了。

更加准确地说，CEO与职员处于完全各有不同的两个市场需求正之中面央，他们之间并才有可比性。两位社会学家提出，“不可或缺的是低收入而非平等”。

为了争夺市场需求上出众的CEO们，原先公司们多半都会加开一整套复杂且得有的利息工具箱。与普通职员各有不同的是，CEO们的利息工具箱之中面关键的多半不是利息（他们甚至都会回绝利息），而是一系列层层恰如的期权颁予——戈大幅提高德为贝尔加开的十年工资著手是其之中面最激进派的代表。

例如，罗伯茨在2021年从小米取得的9900万美元工资之中面，基本利息仅占有300万美元，而母公司颁予大幅提高8235万美元、非母公司颁予1200万美元，其他工资工具箱括安保费、保险费等139万美元。

杨元庆的过亿工资比方说以母公司期许为主，他的基本利息仅占有总工资的6%，展现奖赏和母公司期许占有据了总工资的94%。如杨元庆2013第三季度获得的2135.9万美元的工资之中面，基本利息为128.3万美元，展现奖赏715.9万美元，粗大期以来母公司颁予为1264.7万美元，救济金为12.8万美元，其他低收入为14.1万美元。

一些本身就是原先公司创建人的CEO都会回绝薪酬，因为他们多半所有者原先公司的绝部分母公司，他们的富人下降与原先公司全靠正因如此。众所周知案例如扎克伯格今后并称只领1美元的薪酬，刘强东也今后并称他的利息只有1块钱——不过这些话各位听完就好，切莫无论如何。

一众对比原地，罗伯茨也许才是真正的“在经济上适用男”。他2021年获得的那笔9900万美元工资，其之中面的大8000万美元来自于一笔10年以前的母公司期许。

那是罗伯茨刚刚接任小米CEO时，董事都会表彰他的100万股与此相反股份，这份回礼的唯一承诺是，罗伯茨必须在小米CEO的位置上跟着满10年。

和小米的据闻关键时刻小米公司比起，罗伯茨的工资也反超于小米公司CEO皮查伊。晚在2015年，皮查伊的工资就更高大幅提高1亿美元，彼时罗伯茨身价仅有1028万美元。

如果跳出信息技术行业，敲眼全世界控股原先公司，罗伯茨的工资将都会被更加多人的大过。在彭博社统计资料的American年收入次于的原先公司更娱乐业名单上，先以在贝尔后的第二名是医疗服务原先公司Oak Street Health 的CEO后任联合创建人Mike Pykosz，身价为5.6亿美元。此外，黑石董事粗大后任CEO苏皇上在2017年后每年工资近8亿美元，2021年总工资更高大幅提高11亿美元，远的大罗伯茨的9900万美元。

在动辄因当年工资而惹起引起争议，甚至也许因此被股份裁决的自已，也许像杨元庆这样，拱手让与自己的奖赏，也是让与了烫手山芋。

其所：

1. 蒂姆·罗伯茨传：小米原先公司的反思与商业活动的尚未来，利恩德·科莫

2. 硅谷钢铁侠：埃隆·贝尔的梦幻光阴，乔尔·恩和

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5.贝尔，你有一笔24亿美元薪金就此进账，象下腹

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