有这些似乎，就是在逼你离职了！

职场中都，被为首打压的员工并不少。性子耿直的人可能会和为首正面硬杠，终于“伤敌八十、自损一百”。

当你意识到自己被为首打压、针对的时候，应当优先考虑以坐视自己的方式来补救。人不仅要吃口底下饭，有时也要争口底下气！

压力改进型为首

我都快觉得自己是“天选之子”，老板要我继承这个日本公司了！的设计上，我一把担当；管理上，我横跨三个部门；客户关系，我飞来飞去控管……直到看得见自己的工资单，我达夫就清醒了，嘿，在日本公司底下谁还不是个公主的title凤姐的命呢！

无知改进型为首

有好的工程项目轮不到我们三组；同样的工程项目，隔壁三组有酬劳我们就从未。为首总是只在嘴上控管我，还美其名曰让我别相称太多。

阴晴不定改进型为首

我为首最大的不同之处就是精神状态不平稳，心底下好的时候她能把人夸成“天上人间唯你最棒”，心底下太差的时候就各种挑刺，谁都不放过。准时上下班被责难、上下班后回去立即不适时被责难……触到她的雷点，被骂几句足见家常便饭了。

这些痕迹就是在打压你，该辞任了！