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吉林警察学院咋样?毕业前景好吗?

2023-10-17 12:20:11 来源:网红

吉林警察学院咋样?毕业前景好吗?

感谢邀请!吉林警察学院是吉林省唯一一所公安本科院校。这种省属公安类警校,基本上都是一省一校的原则配置,有本科和专科两种,专科的估计也会在一两年内升本。(原计划2020年全面升本科来着)吉林警察学院属于本科院校。从2016年正式公安联考起,近几年公安院校,一年比一年热,录取分数也是一年高过一年。但也有学生搞错,后悔不已。实际上,出错主要来自两个方面,一个是本来要报考公安院校,错误的报考了省属的司法警校(专科层次);另外一种是,报考公安院校,主要是为了毕业后入警,成为一名光荣的人民警察,但错误的报考了学校的普通专业。我们以 吉林警察学院为例,2021年,学校招生总计划为1913人。其中,公安本科专业计划847人,公安英烈子女保送生3人,普通本科专业计划488人、艺术类本科专业计划80人,普通专科专业计划495人。也就是说,这1913人中,只有公安本科专业的850人,在大四毕业前夕,有资格参加公安联考,考过即可入警。而其他的1063人,在毕业时候,是不能够参加公安联考的,入警机会微乎其微,性价比实在是很一般,个人是不建议报考的。这里老马为您列出学校2021年公安专业的招生计划,录取分数,供考生参考。2021年吉林警察学院公安专业录取分数一栏注意,吉林警察学院的公安专业,全部是本科专业,在提前批招生。报考的话,学校要求:凡志愿报考公安专业的考生,报考志愿须填在吉林省第一阶段录取的“提前批次录取院校第一志愿栏”。报考公安类专业,通过上表,可以看出,成绩要求并不低的,除此之外,还需要你具有吉林省户籍、学籍,(它只招本省考生,毕业后在省内公安系统就业);另外,政审、面试、体检、体测,这四项都是要过的,尤其是政审和体测,很多成绩没问题的考生,往往会在这方面出现问题。实际上,公安院校的体测,只要你有意识地锻炼,并不是特别的难。这里为您列出2021年学校对于体测的要求,可以注意一下。体能测评的项目和标准,按照《国家学生体质健康标准(2014年修订)》的有关规定执行。具体如下:3个测评项目中2个及以上项目达标即为合格。实话实说,这个标准还是很容易达到的,而且它减掉了很多考生头疼的1000米(女生800米)。需要特别提醒的有两点:1、学校女生录取人数较少,(大多在15%以内)分数会比男生高不少。2、如果你的眼睛近视,还想要报考的话,可以考虑寒假时间做个视力矫正手术。它对学生的视力是有明确要求的,一般裸眼视力要5.0或者以上。最后,我们来强调一下毕业前景的问题,学校提前批的公安专业,只要你通过公安联考,(内部考试,正常情况下都能过)顺利毕业,只要你想当警察的话,基本上都可以入警。说100%是夸张,但没有入警的极个别同学,都是有特殊情况,比如升学、创业啥的。但学校的普通专业,报考艺术类专业,和普通高校相比,真的没有啥优势可言,又是在警校的大环境里。个人认为,性价比真的不太好!报考的话,务必慎重再慎重!!!

雨微秋

大专学历可以考注册会计师吗?

当然可以,我就是大专考取的注册会计师,还是妈妈考生呢😊

乐乐的鹰

高中生有必要读大专吗?还是去学it技术?

尽最大能力考你所能考上的最好的大学,最好努力再考个研究生。一纸文凭…无所谓?就这纸文凭可能帮你击败无数竞争对手,没有这纸文凭可能你连你前面那道门都敲不开,这张纸就是你进入这个社会的起点

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专科生怎样才能拥有好的前途?

其实,无论是本科生,专科生,毕业以后抛开自主创业,在找工作的时候肯定有些差距,而且不仅仅是一点。并且,专科,本科生都一样,你毕业于哪个专业不一定最后从事于你的专业,更多的是看自己的兴趣或者将来的职业规划,有些人专业是会计,金融,文学,但是毕业之后对那些失去了兴趣,为了有更高的收入,通过后天的学习,又去搞编程等未来高薪技术型专业。就近几年的城市发展来看,别说是国有企业,就算是民营企业,不管你企业规模再大再小,现在可以看到,所有的招聘信息,大部分要求最起码是全日制本科学历,而且既要工作经验还要专业对口,所以现在就业竞争越发激烈,别专科毕业找工作更是难上加难。所以我建议你,趁着还年轻,赶紧提升一下学历,考个专升本。一个人如果荒废下来,再玩几年一事无成,以后你更没心情去考试。虽然含金量没有全日制那么高,但也是国家教育部承认的高等学历,再学信网都可以查到。即便是进不了国有企业你还可以参加每年两次的公务员考试。现在的公务员考试和事业单位考试,专科都可以报名,到时候选择3不限的岗位,或者本科要求的都可以,因为好多公务员考试它也不一定需要全日制,招考信息上都可以看的到。我身边的一个同事,以前是街道办的公益性岗位,33岁,孩子都4岁了,年年参加考试,今年直接笔试第二,面试第一,综合成绩第一,直接上岸。这都不是重点!人家中专毕业,后来报的大专,还只是专科而已,况且她还没有报培训班,完完全全的是自己看书,自己在网上找资料,你自己想想。只要你闲下心来,认认真真的复习,我相信应该也没问题。再一个,万一你对考公务员和事业单位没兴趣,你可以去考教师职业资格证,房地产估价师等,举个例子,就像房地产估价师,只要把相关的6类书看完,考试及格,到时候把证书到评估机构公司里,每年也有好几万,如果是女生,建议去考护士资格证书,或者教师。以上所述,只是仅限于安于现状,没有野心,追求稳定生活的人群,所以,我建议你,还是多学学,毕竟学以致用,以后总有一天你会用上。

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专科生怎样才能拥有好的前途?

工作到了第四年的时候,就意识到学习的能力多么的重要。同样的工作,可以比别人接受地更快,做出来的活儿也比别人更快。同样是检测链接的有效性,有的人是一个一个输入进浏览器,一整天才能结束一个工作,有的人是找一个工具,十分钟解决。同样是做表,有的人十分钟做完,没有错误,调整好了格式,公式。可以直接打印。有的人可以找出十个错别字,统计数据居然是自己一个一个加。同样的工作汇报,有的人敷衍着按照公司的模板做完了,拖到最后一天交。【👈我】有的人提前交了作业,并且在模板范围内尽可能地做到了美化,还给领导预留了修改时间。学历是一个敲门砖,进了围城能走多远,得看学习的能力,以及持续学习的动力。从四线城市的专科生,现在的工作。我算了一下,专科毕业五年,工资翻了十倍。靠的,就是持续学历的能力。最近在打算进修,是考一个学位还是专门学英文正在认真思考。在思考学习项目的同时,我一直在反省,迈入26岁,我的职场依然是中不溜丢,赚钱能力也不是特别强的原因是什么。昨天看到一条朋友圈说:要把自己当作自己的产品经理,明确产品的功能,应目标受众,迭代速度和bug修补的计划。你比别人迭代快,你就抢占了市场。你定位不清晰,你就失去了核心竞争力。看起来很高大上,其实就是说,要学会不断反思自己不够的地方,再补短补足。六年前的六月,我还在南昌做餐饮公司的行政。在老板娘认可了我的行政能力建议我去看账目的时候,我跑去读本科了,一路从广告公司到食品公司做媒介,从几万预算到每年花公司几千万做投放。一路跌跌撞撞,交了几十万学费,得出了这篇感悟。1、为什么专科生难找工作?专科教育的核心问题,在于我国职业教育的意识特别薄弱,师资力量也不强,导致职业教育效果不佳,职业教育指导思想落后。在职业市场上,导致出现“大专生”没有中专生和职业学校毕业的人的一技之长,又不如本科生理论知识基础强容易适应市场需求这个尴尬现象。我很感激我大专是在一所本专科合并的大学的读的。在这所既有本科又有专科的学校里,校领导狠抓校风教育,无论专科本科一律同样要求。本科教师也教专科,专科学生在学生会也跟本科学生打交道。看到差距了自然会激发出奋斗的欲望。我的副院长跟我谈话的时候,跟我说,你是大学专科生,不是职业专科生。所以你一定要以学习为重,一定升本。升本后去读研。不是说要追求学历,不是要追求读多少书,是你可以追求更大的世界。拿到那个证书,你会多很多机会。你在学习的过程中,也会看到更多的可能。我独自去找文传学院院长给我转专业签字的时候,他拒绝了一遍,然后又把我叫回去,说,我给你签了,是给你一个机会。你一定要升本,然后好好读书。新闻专业不是你喜欢就可以读,而是你真心想要从事这个行业。如果你喜欢,读什么专业,都可以做记者。你不喜欢,学了新闻,也不会做记者。我给你个机会,是让你去试试,试试你就知道,你是不是真的喜欢。但是,你要升本,才能对得起今天争取到的机会。大学大专教育的价值是,给没有技能学习追求又想上大学的人们,一个学学基础知识的机会。职业大专的本质而是特定从业技能的培养。可是很多人并没有认识到这一点,因为他们的老师也没有认识到这点。所以大学大专上课时很爽,吃喝玩乐三年后,找工作很痛苦。基本上百分之八十的就业机会时开放给本科学历的。连敲门砖都没有。而职业大专的玩的更爽,毕业后更痛苦,因为他们连一技之长都没了,在求职网站上,拼不过大学大专生,在职业就业市场上,拼不过已经有三年丰富从业经验的中专生们。相应的,家长们一方面送孩子去学习,一方面给孩子灌输你们是不会读书的我是为了让你混个文凭才让你读大专的,你读的根本不是真大学这样的思想。导致大专生还没成型的世界观受到毁灭性打击。专科生就是不好找工作的思维笼罩了他们整个青春年华,以至于他们从来没有想过如何在学历论的世界外寻找突围。他们浑浑噩噩度过了精力充足身体机能最好的三年,然后再把自己划分到不好找工作的阵营里。不好好学怎么做简历,不好好学怎么定位,迷迷糊糊地进入了自己马虎能做的岗位中。运气好的,找到合适的职位,越来越好,但是绝大部分人会继续浑浑噩噩度过几年靠青春就能扛住的工作,在几年后突然意识到自己的局限。新人们像扑腾的小鸟呼啦啦扎进了公司的各个角落,工资要的低,还能加班,好使唤。而它们在日渐升高的物质需求下越来越无心工作,要跳槽吧学历又受到局限,资历也并没有多少增长。因此更加坚信,专科生难找工作。于是,专科没前途的概念就这么传遍了四海八荒。继续跟魔咒一样,荼毒地新一代专科生的未来世界。2、如何解决大专生找工作的难题?我的专科学校,那个四线城市的城郊地方的学校。在2005年还是五个大专。然后教育局大手一挥把他们合并,有了本科。学校领导们想尽办法,让它们的专科生不那么难找工作。鼓励一部分学生升本。——增强产品竞争力,鼓励迭代。然后,成立就业部,让负责就业的老师跑到全国各地去联系校友,安排尽可能多的学习机会。不管什么公司,都来都来,只要有工作机会,就欢迎。——扩大产品销售渠道我的老师们,从来没有说过一句,你们专科生有什么用?他们一直都是说,你们专业出去的师兄师姐们,做的好的,分别从事什么岗位,目前月薪多少,以后做到什么程度,又能拿多少。读书三年,老师们时不时会介绍行业资讯,尽管教材老旧,他们依然用他们有限的能力,鼓励我们多去看世界。带我们去印刷厂实地考察。告诉我们专业毕业的就业环境。——提高产品使用体验,做正面的心理引导。在这个学校读专科,相对于纯专科大学来说,会更有企图心。因为从不觉得自己会被社会抛弃。我们的同学,很大一部分升本,很大部分没有做本专业。我们的班主任,基本不用担心就业率。因为大家很早就各自有了规划。总之,有尊严,有目标,有追求,有志向的读完了三年书。知道了自己不会干什么,知道了自己想干什么,知道了自己能干什么以后。我们愉快地奔向了各自的未来。3、专科生职场发展公式:基础学历+持续学习的能力专科毕业后,不管是通过成教还是自学考试考试专升本考试。尽可能地去拿一个本科学历。不是鼓吹学历,而是用来获得更多的可能。随着高校的扩招,十年后,百分钟九十的工作要求会要求本科生。十年内,因为人工审核简历,还能靠资历获得一丝面试的概率。但是当人工智能话普及的时候,机器审核简历会越来越普及。学历会是最简明扼要最直接的筛选标准。那个时候,你在想跳槽,不能因为十年前的一丝不注意,就失去了百分之90的面试机会吧。有了机会,才能有更多可能。持续学习的能力是,持续学习对工作业绩有提高功能的知识的能力。你得先明白,做好这个工作,得具备哪些能力。——这个还考察问题分析能力和信息搜索能力。你要先摇明白如何搜索信息,然后要知道分辨哪些信息是对自己有用的。看职业能力要求,去招聘网站,把行业内top10公司招聘启示都看一遍。列出来,看看自己差距在哪里,然后去补足。有些是通过个人学习可以补足的,不如专业知识,行业知识。但有些还是要吃过亏走过弯路才会知道,那些叫做人生必须要交的学费。公司的文化,沟通方式,游戏规则,这些没有人可以教你,一定是要自己一步一步踩坑才知道。那些打不死你的,终将助你更坚强。4、适当付费购买知识在付费学习上,我一直是非常支持的。比起花时间踩坑,不如花钱去学习。时间才是最贵的东西。过了25岁,越来越觉得时间可贵。钱没了可以赚,时间没了就是没了。过去一年在知识付费上,超过了一千块。这是在买书之外的话费。所以每天才会睡得晚,因为每天都觉得时间不够用,哪里舍得去睡觉。推荐几个付费学习的工具1、得到 推荐《五分钟商学院》,作者是微软战略合作总监。中国最大的私人商学院课程,跟7w同学一起学习可以即学即用的商学课程。商业是一件非常美好的事情,生活的美好是自己,生意的美好是大家的。2、许岑 淘宝ppt课程。老罗演讲的御用ppt作者。弹吉他的人里面最会做ppt的,英语老师里面最会做培训的。这个课程一步一步详细讲解了做ppt的技术和策略。不仅仅要做的美,还要做的好。这个课程每个月我会温习一遍,然后深刻地认识到,我就是不会做ppt,平常认真做的不要太丑,重要时刻,还是找专业人士来美化吧。3、一块听听 。提供流畅知识分享的听课平台。主理人是李笑来,目前有时间管理,养生健康,情绪管理,财务管理等课程。不同于出版物的老旧理论,一块听听上线的都是具有实践操作意义的课程。听完就能用,用了就有变化。我个人觉得,直播、视频、音频,会逐渐改变以教科书为主的学习材料。4、值乎。知乎开设的收费知识分享直播平台。5、分答。收费回答问题的知识分享平台,由知乎开设。ps:我个人的小习惯是,如果有问题请教很久不见的朋友的时候,一般都会发个红包。不会很大,不是自己多有钱,而是觉得人家付出了时间,就值得我发个红包。我的朋友们各行各业,散落在全国各地,都特别忙,也不能出来相聚增加交情,所以发红包,是保持情谊最方便快捷的方式。学历从来不是限制一个人的赚钱能力的坎,学力才是。学习,是一件别无止尽的事情。本文作者:胡小v运营者胡小v,90后,专升本学历前五谷杂粮领域市场第一的品牌的品牌主管从南昌五个人的公司到深圳五百强企业做媒介专员社交电商从业者 致力于二三线城市大中专毕业生职业成长分享关注我,分享更多的社交电商从业经验

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

专科生把专业技能学好,比本科生就业还好

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

这个问题要客观的看待。一个人到底怎么样,最好的方式是长时间的相处,所谓路遥知马力,日久见人心。但是,企业招聘的时候,它可没有那么多时间去了解你。所以最经济,最直接,也是最有效,成本最低的方式就是看你的学历了。因为这样的方式很容易筛选,当然这样不能说会排除能力很强的专科生,但是从概率上来说,这样的人毕竟是少数。企业制定规则是适合大多数人的,不太可能专门为了个人制定规则。这不太可能,也不现实。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

这句话前半句是可以理解的,后半句我表示半认同,专科生是属于初中毕业没有升入高中的学生升上去的以及没有入围一本和二本专业的学生,所以在现在如此重视学历学识的社会肯定是存在差距的,而且进入不同的学校接收的教育也是不一样的。但是这并不代表专科生就一定差,不管怎样,专科生不能因为社会的认知而降低对自己的评价,反而应该更加努力抵消别人对你的偏见。

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