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本科学历和专科学历有什么区别,现在学历无用论,是不是正确的观念?

2023-10-17 12:20:11 来源:生活

本科学历和专科学历有什么区别,现在学历无用论,是不是正确的观念?

专科,本科有何作用,毕业还是扫地,保安岗位。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

感谢邀请个人认为,文凭和经验都重要,但不是最重要的。最重要的是心态,毅力,度量。文凭再高,没有好的心态,早晚被炒鱿鱼,经验再丰富,没有好的心态,早晚被开除。想要打拼,摆正心态,做好自己的定位,坚持,认真,能吃苦。成功只是早晚得事情。老干创始人,可不是靠文凭,靠经验走出来的。打拼,创业,都是完善自我的一个过程。过程中,你能否一直保持不忘初心,这才是关键中的关键,核心中的核心。

傻女子o00

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历本身就是能力的一种,刚改革开放时确实崛起一批没什么文化的大佬,那是特殊时期,草莽时代,大伙都穷,有胆子大敢干的就起来了,刘晓庆说过,经济就像一个停车场,那时的中国本来就没几辆车,有来的,甭管什么破车,都给停,停上了,位置就占住了,欧美那时就已经快停满了。现在中国这个停车场也快停满了,再想抢个位置那就得限量版劳斯莱斯,兰博基尼,外加天价停车费(知识技术+资本)。再说企业招聘,不可能考察每个人的能力,时间金钱成本太高,企业根本承受不了,最简单的方法就是先看学历,淘汰一批人,剩下的再看能力,你觉得你能力强,可是第一道门就把你挡外面了,不给你看第二道门的机会。社会也是这么选拔人的,怎么判断人能力强?这么多人,总得有个总的规则,不能人人都是特例,针对没个个体弄一个测评方法,那就先用高考淘汰一批,没学习能力的先淘汰掉(他们也可能有别的能力)学习好的人不一定能力强,但学习好能力又强是不是更好。

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请问从武汉大学临床医学考研到郑大临床,划算吗?

武汉大学考研去郑州大学,那肯定是调剂过去,考研要考都是要比现在的学校至少相当,或者要更好。很少有人考研报考比原来大学还要差的高校,这就是人人所说的降低身份。题主考研从武汉大学,调剂到郑州大学临床医学,老吴认为是很值得去深造。为什么呢?具体分析如下:调剂还能有更好的学校调剂?郑州大学属于全国42所双一流大学之一,虽然为B类,但其与其他几所985高校同列,体现了国家对其发展实力和发展速度的认可。郑州大学临床医学历年录取分数均要高出一本线100分以上,生源均较好。临床医学为世界一流学科建设学科、国家重点学科,在ESI排名进入世界前3‰,拥有博士后科研流动站、一级学科博士点、一级学科硕士点,实力十分雄厚。论调剂,基本像“双一流”大学、985大学不接受调剂,除非特别优秀的学生,本科学校要好同时分数当然也要不低,纵观全国“双一流”大学、985工程大学,郑州大学能接受调剂应该是一个很好的选择,如果不能接受调剂,只能去比郑州大学更差的学校。像以前我所在的高校,虽是不入流的大学,但当年面试,调剂过来的不凡武大、华科等名校的调剂生。郑州大学临床医学研究生就业优势是否强于武汉大学本科生?目前众多高校、科研机构、大型医院等都要求研究生毕业,当然“双一流”大学研究生是首选。如果题主不进行调剂,只能以本科身份进行就业,本科生的就业范围相对有限,名气大点的医院均要求研究生及以上文凭,更不要说高校和科研机构。而研究生就业范围得到了拓宽,郑州大学拥有9所附属医院,被称为巨无霸医院,亚洲第一医院,每年很多毕业生进去郑州大学附属医院、各大高校、科研机构等。从历年研究生就业情况分析,郑州大学医学院的研究生主要就业单位为郑州大学、河南省人民医院、郑州市中心医院、郑州市人民医院、郑州市儿童医院等。再来看看武汉大学人民医院类的医院招聘条件,具体如下:从以上招聘条件来看,更多的倾向于博士和硕士层次的毕业生,且在武汉,华中科技大学的临床医学更强于武汉大学,两所高校每年培育大量的本科生、硕士生、博士生,武汉大学临床医学本科生在武汉地区就业优势不明显。而郑州大学却不同,郑州大学为郑州第一高校,河南为人口大省,加之河南医院多,郑州大学附属医院也这么多,毕业生压根无需考虑工作,每年都是供不应求,且毕业生待遇也不错,发展前景比武汉更有前途。结论与建议做为调剂生如果能调剂到郑州大学医学院,老吴认为是很不错的选择,咱们要用区域的眼光长远看待,更多的要看到其优势和发展前景,在调剂上,基本上没有比这个结果更好的出处;论研究生就业来看,郑州大学的医学院的研究生有的天然优势,且发展前景均不错,毕业生应该走向国家更需要的地区,如果以本科生身份在武汉找工作,在华中科大、武汉大学博士、硕士云集的城市,本科生压力很大。总的来说,老吴推荐题主去郑州大学深造。

紫苏梅干

当今社会,学历和能力哪个更重要?

能力更重要。学历是入职时别人给你一个机会,最终是能力决定成败。

zhenglicc

当今社会,学历和能力哪个更重要?

固然學歷可稱種要,要不就不設高等院校了。但是,有學歷沒能力,恁空知識理論何來能力去實現完成工作的效率與效益?因此,按社交工作效益原理來說,能力應該是排在第一位。這叫《理論結合實際)。當然,有能力沒學歷,在當代高科技發展建設中,要找工作的話,很難找到稱心如意的工作職位。這就是現實人生!在如今這個時代,文憑就是一個人的身份證,沒有一張文憑,你能力有多強,也只能找到工作後逐步展現出來你的能力。但是,在未找到工作之前,誰人能知道你有什麽能力?如此那般,學歷與能力在不同的場合有不同的憂勢。如果,有能力的同時擁有高學歷,那才是社會發展經濟建設中有用之才與高能量的能人。所謂“學有所用,無學何用”其實這就是很簡單道理:因此,無有學歷高等學府的文憑,真的在現代高科學科技的建設中,為謀求一個高職位難之難!所以說,先求取學歷證書(文憑)後,再去展示你的能力方可兩全其美。然而,要是我在招聘員工,我會先測評應聘員工的工作能力,試用期考察驗證出有學歷文憑的人一起作同等的工作,過段時間就無難看出真相如何!這就是心理學的推理概念,證明出有學歷重要還是有能力更重要的事實。各位回答各有千秋,都有可行的原理,只是個人的觀點不同而己,也並非完全一概而論…此答。

a41075861

学历对于找工作真的那么重要吗?

文凭对找工作还是有一定影响的,很多单位的招聘要求里会明确写明对学历的要求,简单来说文凭就是敲门砖。有的人可能会认为能力比文凭更重要,但是,在你还没有足够精彩的职业履历之前,又从何能看出你的能力,这时文凭就是证明你自己的重要资料,也是很多单位招聘员工比较看重的一点,最起码一张文凭能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。

青草园2014

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

首先辅导孩子与学历无关,因为父母如果真的有必要辅导,那就要自己具备辅导的能力,除非送到托管机构。其次辅导孩子要有必要的时间。最后,辅导的方式方法很重要,尤其是低年级,一不小心就会搞的孩子没了学习的感觉、甚至厌学。

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