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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

2024-01-10 06:46:14 来源:综艺

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我认为两者都重要,但同时也都不重要。一个企业、一个单位招人,无非是想着这个人能够给它们创造财富和价值。根据马克思政治经济学和西方经济学,一个人身上创造价值的无非是体力劳动和智力劳动,这也就是我们说的能力。一个人的能力大小决定了这个人在企业的重要程度。下面我们再来说学历和工作经验,学历越高,一定程度代表这个人能力越强,兑现的价值就会越大。工作经验也是如此,越丰富越能处理复杂事物。但同时,我们也应看到,学历和工作经验都不等同于能力,是否能兑现也取决于诸多因素。所以,我们不能片面强调某一项,而要慢慢查看,留待时间检验。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历和工作经验哪个重要?本人觉得都很重要!从一个公司最简单的面试说起,普遍要求的要有几年工作经验,学历也是必备条件,否则连最基本的面试机会都不会给你。如果在工厂要做到管理岗位,学历就没那么多要求,只要有工作经验,技术过硬,有管理基层员工的技巧,基本上做到主管位置是没有问题的。但是仅限于此,要再往上升,希望不大,学历不够,更科学的专业的知识欠缺,先是涉及到外文方面的就不行了,看不懂。所以说,工作中,学历和工作经验都很重要,如果都有,就再好不过,升职加薪没有问题,如果欠缺一项就走的不远。还有一种就是,有学历没经验的刚毕业的大学生,如果遇到一位愿意给你锻炼机会的老板,就好好把握机会,做出更好成绩来回报老板。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

在工作中,学历重要还是工作经验重要呢?这个问题总是在困惑着从业者或者领导者。举一个形象点的例子吧,远在春秋战国时期,赵国有个著名的高材生叫赵括,军事才华相当于现在的博士生级别,但他空有纸上谈兵之能,毫无实战经验,最后在长平之战中折戟于秦国。我再说一个我身边的例子,最近,我们单位聘来了一位大学刚毕业的学生。每天都要去和老同志请教,即使这样,在业务评比中,她的业绩也排在最后。好在她很努力,没有给单位造成太大损失。所以,我个人认为,“老马识途”,“姜还是老的辣”,不无道理。学历和经验的爱拼,还是经验更重要一些。你们觉得呢?欢迎留言评论。😃

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学历对于找工作真的那么重要吗?

真的很重要!!!在读书的时候一定要好好学习。如果不信,十年后你就会明白了。有些事情,别人说一千道一万你会不信,自己感受一次就会懂了。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

不会

天使不会哭0

学历对于找工作真的那么重要吗?

是的,学历太重要了!

爱偷师的小恶魔

第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

这个要看单位性质,如果说是学校的话就会看你的第一学历,如果是其他的,包括一些行业研究所,企事业单位,就不会要求的那么严苛。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

那就不辅导了呗,其实不辅导孩子作为,也是好事,这样能锻炼孩子,不让孩子养成过分依赖的习惯。刚毕业有段时间做过作业辅导,小辅导班里大部分的孩子除了很简单的题目自己做,稍微有点难度的就想问一下,尤其是作文。有些孩子一开始写作文,就立马泄气,根本不想自己写,你问他为什么不写,他就说不会。什么不会啊,那个时候我就坐在他旁边,硬让他写,不逼不知道,用不了多长时间作文就能写出来了,而且用词恰当,文采还不错。我上学的时候有一同学,父母学历倒是挺高,可是他就没有考上过中游,一直在中下游晃荡。所以啊,父母学历高不高,能不能给孩子辅导作业不是什么大问题,关键看孩子在学校里有没有认真听课,老师布置的作业一般都是课内知识,就算有超纲,也不会超纲太多,多转转弯就能做出来了,真做不出来,可以第二天去请教老师。

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