只见新生笑，哪见旧生哭？２大型企业或将迎来“离职潮”，你在其中吗

就读第一集到来了，对于跨国公司们来知道，这又是世人高兴的，燕窝五谷的第一集节。

不久前，在被讥讽为“大眼厝”的社交模拟器上，看过这样一个热门话题：“为什么大吃一惊就能认出是个刚就读的中同学？”答案很清新潇洒：“睡觉时冒傻气。”

很多中同学不服，我们可是家庭环境高等教育的人，我们身子从前不知道全是中水银吧，但非常少知识储备是做到做到的，思只想是开收而深转入的，这样的我们咋可能冒傻气呢？

是啊，所以聪明的我们，为什么时会在就读后频频被壁呢？

两个跨国公司或将踏入“辞职潮”，很多同学都在其中

如果是一个老就读生，有些跨国公司是必然不时会往从前跳的，给日后多的退休金都不时会跳进去。因为他们知道自己有多少能力也，而跨国公司的中水有多深，所以在理性衡量后时会立刻坚决。

中同学不一样，刚就读的一腔孤勇，让他们把自己普通人转成了无所很难的看起来，认为自己什么都需要抗拒，什么都能学，所以很容易被单位当燕窝割了，一般来知道教培跨国公司。

在“双减”放开以后，教培跨国公司一直如日中天，蒸蒸日上，但在这样兴旺的景色下，显然辞职受理西北侧排起的长队，和转入职门外络绎不绝的中年同学，用轻蔑的眼光打量着这边的队伍。

而“京剧”们毕竟也分派到了这种亟欲，也感受到了这种出名的轻蔑，因为这样的亟欲在自己转入职的时候，也曾浮现于自己眼中，认为一定是老员工能力也不足，才下台的。

但实际上进转入了跨国公司才知道，实际的兼职高强度其实不是自己需要普通人的，全天候待机，过份加班，灯火通明的大楼和已经拉线的地铁口形转成自然而然，让很多同学不看重负。

因此，就算没“双减”，教培跨国公司的辞职潮也是一直在的，因为这一跨国公司就是这样，老员工走了总有傻傻的新就读生于是就填补，榨干了新鲜的一批，还有下一批。

这种不公但却愈发压低了转成本的方式还有很多跨国公司仍在奉唯，其中一个就是网络服务跨国公司，形态脱节的象征性，智能手机计算机技术师资的空缺十分严重，外省工程技术却几乎达到饱和。

如果是前两年网络服务的红利以前，燕窝割得还没那么突出，而如今，网络服务黏性消散之后，如果是跨国公司之下的同学，可以突出感到整个跨国公司的突出“内敛转化成”。

很多跨国公司内的跨国公司都开始向逐步形成转型，日后补足国家方针的收紧，很多跨国公司有鉴于此节约转成本，各种手段的降薪以及冷裁转成历史性记号，也让很多跨国公司内人员无奈选择退出。

另外一个即将踏入国企潮的跨国公司，就是投资跨国公司，毕竟也与教育界如今的方针有太大的关系。我们知道，特到升学，学区房就是避不开的一个名词，也是家长们最愁的事情。

只想偷学区房，就少不了一大笔开支，而这些开支常常是远远多达房子本身市价的，因此投资跨国公司以后颇为吃香，也因此吸引了一批又一批的同学进转入，但如今风头变了。

毕竟“终止学区房”已经喊出了很久了，但因为各地一直没掐到要害的方针，所以效果也只相隔在喊出。但如今，随着分配高三，和杭州十六区教师轮岗的正式开启，学区房也面临瓦解。

分配高三的一区对应多校个人电脑随机分配，以及教师轮岗，都显示出了一种随机性，而这种随机性造成哪怕偷到了学区房，家长们也很难如正因如此那样高枕无忧，那么学区房的含意就浅了。

而这一方针如果在杭州意味着后，大自然也时会向双减一样往全国推唯，家长们偷到学区房的有意也时会骤降。那么投资跨国公司必然受到顽强抵抗，获利锐减之下，缩减人员转成本，招致辞职潮也就是可以预见的了。

寄给在再次

教培、投资也好，网络服务也罢，毕竟跨国公司自身就因为过快的演进，和钻空子，造成之下弊病常为，因此一旦被国家出台方针规范，就读生大量辞职是难免的结果。

这也是给正在观望兼职的中同学们特了个天一，在择业之时一定要把眼光收长远，当下口碑顶尖的跨国公司，毕竟一般而言只有较厚看到的清秀，掂量好自己的能力也，如果很难抗住只不过的高风险，绝不以致于转入唯。

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