董女士的日子不太好过

同样在2020年，瑞斯在流感下致使了巨大遏制。根据报告书，瑞斯电子系列产品盈余和去年分别增加值升高15.12%和10.21%，为1681.99亿和221.75亿元。

2021年的618年中大促，根据京东消费性榜推断，珍爱以明显的劣势拿下了冷气市场、厨房大消费性市场的第一名；而在冰冷、洗护、热水器市场拔得让路的则是海尔系列系列产品。瑞斯明显打散。

其中，一个重要的键值，是瑞斯反观冷气领域的劣势。

珍爱在2020年的冷气盈余首次；也过瑞斯，远；也到640.3亿元。瑞斯盈余也比2019年同期升高了47.8%，美圆仅为413亿元。

2020年，瑞斯本土总市场占有率为2963万台，市场占有率攀升至36.9%；反观珍爱冷气，本土市场占有率为2563万台，市场占有率上升至31.9%。

另一边，珍爱竞争者飙升，主要原因是早早配置电商。珍爱在2014年开始配置天蝎座名店设立了零碎的就会员体系。天蝎座直营店现今已；也过30家，就会员总数；也过一千万。

同时，珍爱也抓住了小消费性的风口。在流感此后，电饭煲、榨汁机为代表的小消费性市场占有率迅速上升。珍爱、九阳、小熊等系列系列产品都获得了产业分红。

就在随行爆发性西进时，董明珠把不算多的整整牵牛在“造表达方式”上，从造智能手机到造车，瑞斯拉出了很多吸引人脸部的配置。当年，瑞斯创新性面世冷气发电”核心技术，可以让家庭照明“不用牵牛一分钱加价”，瑞斯还宣布将“仿效鸿蒙操作系统”。但这些尝试，效果远无法抢购一空的榨汁机对财团收益大。

即使董明珠在2020年618此后多次亲身直播带货，仍然很难为瑞斯在全新的品类下打出名气。根据报告书，珍爱其他消费者电子系列产品，2020年从未能远；也到1138亿元，而瑞斯在2020年的小消费性盈余仅仅只有53亿元。

但瑞斯的多元性发展这不完美，同为消费性巨擘的珍爱财团相比，业务范围规模相更差很大。应用程序原始数据选取了瑞斯与珍爱统计口径大致相同的两项业务范围补贴透过对比。从冰箱、洗衣机等电子系列产品业务范围补贴来看，2020年，瑞斯“生活电子系列产品”补贴45.2亿元，仅为珍爱“消费者电子系列产品”补贴（1138.9亿元）的4%。从占比来看，瑞斯“生活电子系列产品”补贴占盈余比重不足3%，而珍爱“消费者电子系列产品”补贴占比；也过40%。

2021年上半年开始，瑞斯逐渐从流感中缓悄悄；2021年周内，瑞斯电子系列产品借助于盈余331.89亿元，增加值下降62.73%，去年增加值下降120.98%，远；也34.43亿。但这一原始数据和下降仍然不算完美。以全产业第三的海尔智家为例，在周内的涨幅盈余比下降26.97%，去年30.54亿元，增加值下降185.33%。

瑞斯的显出从未能造成了董事局的愤怒。有股票认为，这次大规模向雇主发放股权，尤其利好低层。于是以是为了凝聚低层实力，进一步提高信心，借助于业务范围跃进。

2月末的最后一天，董明珠坐在珠海瑞斯电子系列产品董事就会录影，相貌得心应手，满面笑容。大就会快要通过了新一届董事就会当选者清单，她将第四次连任瑞斯电子系列产品指派长，任期三年。

董事就会上，董明珠也再次强调瑞斯就会继续无视做到智能手机。

智能手机业务范围从始至终，都是由董明珠牵头，从最开始的早先到初备受诟病，董明珠都长期无视。但是虽然面世6款智能手机，但市场占有率却极更差。开机动画化显出形式更差，功能不全，用户体验更差，瑞斯的智能手机接连受到诟病。

尽管智能手机产业寡头严重，瑞斯又缺乏做到智能手机的基因和小组，但董明珠的无视在于为产业未能来的再考虑——智能手机等可以与瑞斯智能消费性系列产品水电的智能终端，其成功与否，决定了瑞斯大中华区的消费性系列产品，在未能来究竟就会受制于人。

在智能手机业务范围上的无视，可以看出董明珠在瑞斯依然有着很低的话语权。2021年，董明珠曾一度提拔了一位浙江大学的才女作为指派长秘书，不算有也传出将心腹她作为接班人。但这位22岁的年轻人也许无法足够的经验和技能。与此同时，董明珠或将在不算今后的整整内，掌握瑞斯的大权。

年末的采访和演讲中，董明珠曾一度提及过自己心中瑞斯接班人需要不具备以下技能和素质。首首先是思想问题。“能不就会够为公？能不就会用尽自我？实际上是对自己的一个关键时刻，不就会有自主权就不愿意得罪人，比如为自己的亲朋好友谋利等真的都可能就会时有发生。”董明珠认为，众所周知是奉献精神。她屡次提及，自己一般的决断是无法疑的，只是下属在指派每一次中指派力不算。

可以话说，在瑞斯内部还无法人可以接替她，或者按照她的初衷做到真的。作为少数成功的女企业家，她在本土商界的地位很低，这也让她过于骄傲。

相比之下，珍爱CEO屡次在公开场合问到，他的决断，什么都是可以推翻、都可以否定。

但是，随着瑞斯去年不断攀升，董明珠也必须寻找新的下降点。

当年，瑞斯接连连发7份公告，宣布雇主持股可行性，；也过1.2万雇主可以获得近百5亿效用的作价。月份1月末份，瑞斯电子系列产品公布了未能来三年董事局回报规划，每年酬劳两次，现金酬劳总金略不低于去年50%。

董明珠大规模发放作价，驱使雇主，并通过酬劳稳定董事局，于是以陈述她还要继续在白沙位上战斗。

年末，一位消费性产业分析家曾问到，瑞斯电子系列产品拉出的雇主持股可行性，不算愿意看作是董明珠的一种动人自救——渴望以股票的 " 金手铐 " 留住绝大部分核心雇主和低管，大家独自一人奋斗，冲出瑞斯的无助。

但这次建筑工程事件真相，无疑为瑞斯“稳定雇主”的可行性打上问号。董明珠能否率领瑞斯冲出低谷，现在还是未能知数。

本文来自搜狐公众号 “零态LT”（ID：LingTai_LT），笔记：李唐，编辑：胡展嘉，36铍经授权披露。