大专生可以考本科嘛？
2024-01-08 11:09:21 来源：电视
大专生可以考本科嘛？
可以考本科统招专升本或者学历专升本
- 杜仲生活
大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？
大专文凭差，但能力不一定差。大专文凭差，现在社会最不值钱的就是大专文凭，从县城教师招聘，医护招聘，再到最近的乡镇公务员招聘要求都是本科文凭。所以大专生都无法参与其中，错失了这些贡献社会的机会。所以大专文凭是真的差，有机会提升自己学历，拿个研究生文凭。大专生能力不差，在很多行业中，你会发现很多学生的动手实践能力和社会实践能力都很强，接受新技能快。学历不能代表能力，好多专科同学混的一个一个都牛掰，但是专科文凭真的很差。
- 老鼠过街人人喊打
在工作中，学历和工作经验哪个重要？
首先，我们要肯定的是这是一个很值得探讨的话题。学历和工作看起来似乎是事物的对立面，因为当你选择了学历，你的工作经验就少了；如果选择了放弃学业，出来打工，工作经验似乎增加了，对于学历和工作经验哪个更重要，相信无数的人都思考过，但是，事实上要根据具体问题具体分析的。学历和工作经验两者都很重要，缺一不可的，是基础。学历代表你的学习能力，个人素质决定了你是否更好的工作和学习，更快地适应工作。而丰富的工作经验也能反应出良好的学历素质，两者相互促进，相辅相成。大道理也许大家都懂，具体的事儿的时候就懵了。简单的说，如果你学习好，可以选择继续学历，夯实基础，工作也会有的，如果学历不好，可以选择先就业，在工作中学习技能并且提升学历。以上是我的看法，谢谢。
- 哎呀吗呀呜啦啦
请问学历重要吗？
如果你自主创业可能不那么重要，如果你想去企业工作学历就是门槛了，尤其是去考公进事业单位和国企更要有学历。
- 罗啰逻
学历对于找工作真的那么重要吗？
我认为，学历对找工作有影响的！但是对于上述这个问题，要辩证的看待，好的学历会为你找工作提供便利，但无论在哪个岗位工作，只要持续学习，不断积累，打磨一项过硬的技能，即便没有好学历，你的职场之路才不会太差。具体看法如下:1、若是一起去工地，有没学历，起初差异不大，但是因为有学历的人可能更聪明、见识广，很有机会被快速提升。2、即便同样一个进厂做普工的机会，有学历肯定比没学历好，并且被重视程度高些！3、没有学历，肯定进入不了企业的办公室或管理层。4、在20-35岁，学历就是你的敲门砖，有学历就比可以进入好一点公司或从事好一点岗位。5、随着年纪的增加，尤其超过35岁-40岁，学历影响慢慢减弱，与之相伴的是，职场更看重你的从业经验或专业技术，因为这些技能是为你的职场加分的。6、但若是过了45岁，你没有专业技能的，有学历和没学历的差距又在慢慢缩小了。
- 漂浮的小猪2012
秀才，举人，进士，状元摆到当今社会应是什么地位？
“学而优则仕”，无论秀才，还是举人，亦或进士，甚至状元，他们在古社会的地位也就是“仕”阶层，虽然他们摆脱了“劳其筋骨”体力劳动讨生活阶段，但远远没有我们所认为的就会一劳永逸，进入飞黄腾达的社会地位。因为他们虽然学富五车，满腹经纶，但都有读八股文这个死书的痼疾，严重缺乏社会经验。稍有不慎，即有可能招来下级和同僚的嫉妒而招来冤狱，甚至杀身之祸。就拿皇帝钦点的状元来说，你以为他们一定“加薪、升职、迎娶白富美”，那就错了。隋唐时期即便状元也只能授最低级的九品芝麻官，从基层做起。唐宋八大家之首韩愈就曾经“三试吏部无成，十年犹布衣”。柳宗元21岁进士及第，26岁状元高中，授九品集贤殿书院正字，但在长安并没有受到重用，不断被贬，从邵州、永州、柳州，至于他当时的社会地位，我们可以从他《江雪》诗句“孤舟蓑笠翁，独钓寒江雪”中体味得到。宋朝虽然重文轻武，但也是沿袭隋唐之制，皇帝赵匡胤钦点的状元王嗣宗也只是得了个从九品的参军，还是在偏远的秦州（今甘肃天水）当差；明清时期科举制度达到鼎盛，殿试一甲三名，赐进士及第，第一名称状元，第二名榜眼，第三名探花，合称三鼎甲，到了此时，大家熟知的“状元、榜眼、探花”才正式定型。明朝时状元及第，授翰林院修撰（从六品），但并没有实权，就是一个撰文修史的主编工作。至于我们民间传说的高中状元，迎娶皇家公主的，那也就是黄梅戏中《女驸马》和京剧《铡美案》的桥段。中国历史上倒有一个特例：唐朝的郑颢，前任宰相郑愔的孙子，他是被迫“嫁”给了唐宣宗爱女万寿公主，一入侯门深似海，历史上记载这个上门女婿那也是满心的不甘，所以哪里有什么中了状元就一定会做驸马爷的。《儒林外史》第十七回有“读书毕竟中进士是个了局”句，是因为中国古代科举制度中，通过最后一级考试者，称为进士。隋、唐时，“进士科”只是科举各科中的其一，考的是单一诗赋。因为进士科是常科，考取又最难，故此最为尊贵，地位亦成为各科之首。唐代每年的进士数量极少，平均下来不到5个，宋代出现井喷，宋太宗赵炅的时候最多每年有1000多名进士，自宋以后，进士一律要经过由皇帝主持的“殿试”一关覆核和决定名次，后来元明清各时代亦有不同，中国历史上进士总数约十三万。那么古代进士相当于现在什么学历呢?我认为应该是博士。博士是我国现代学位体系中的最高学位，拥有博士学位意味着一个人的能力已经从实习阶段进入了学术应用阶段，这同古代“进士及第”后可以翰林讲学一样，当然，你也可以拒绝征召入翰林，选择外放，比如当一个七品县令、八品县丞之类的，也算主政一方。相比于状元的高处不胜寒，因为同年同乡进士之间的庞大基数和关系网，有大量的晋升机会。经省级规格的"乡试"，考中者称“乡进士“，就是举人的别称，由于时代背景和制度不同，很难说举人相当于现在什么地位，只能说举人是精英人士，在《地方志.人物传》上一般都有记载，考中举人后，地方财政会单独拨银两为该举人所属宗族祠堂建立旗杆，还会发一面“进京赶考”的角旗，以示荣光耀祖，可以减免一部分赋税，徭役，而且还有做官的资格（吏部有官职空缺后，轮完进士才到举人）。在唐宋以前，秀才只是指人才，并不仅限于饱读诗书之人。唐宋以后，只要是读书人，都可以取得秀才的头衔，无需经过考试。不过这也使得宋朝的秀才头衔极其廉价，对于科举进士、进入仕途没有多大的帮助。而到了明清以后，秀才才真正地与“学历”挂钩，必须通过数次考试才可以获得这个头衔。古代的科举制度与现在不同，不过如果非要对照的话，明清时期的秀才相当于现在的大学本科，这在当时已经是相当高的学历，他们往往是饱读诗书者，学识渊博、见多识广，而这也是“秀才不出门，便知天下事”这句话的由来。在明清时期，想要做官必须考中举人，而想要参加乡试中举，就必须有秀才的身份，所以说秀才就相当于古代做官的敲门砖。如果考中秀才，还可以设帐授学，代写书信，撰修家谱等，解决基本生存问题，但一碰到荒歉年份和青黄不接季节，秀才的温饱都成问题，所以民间有穷秀才之说。最近在婺源出差，发现一个清末叫王鼎辰的饱学秀才手迹：悔从积学宜长用，卖到无儿始是贫，听他后人说，是其五十岁临终时写给后代的家训。（完）
- jessyli1212
快五十了，只有初中学历，怎么找工作？
找什么工作还是要先发现自身，把自己优缺点发现出来。结合自身技能做出选择。如自己没一技之长，那就看缘分了。因为你想要的就是能养活自己的工作。
- 清涟绿筱
找工作要学历,学历等于能力吗？
很显然不是。学历是什么？是你学习的经历总结，它反映的是你在过去的几年、十几年里面，在某个地点完成了最基本的学习任务要求——你学完了。至于你学习得怎么样，这个是另外一个东西，叫做学习能力。承上，能力的概念也就出来了。能力是一个概括性名词，只说能力其实等于什么都没说，因为能力是不单独存在的。如上所说的学习能力，能力是反映一个人在某项具体事务上的水平差异。把一件事做完叫能力，把一件事快速高效地做好也叫能力，这两者一样吗？能力有强弱之分，有擅长不擅长的影响，没有人会因为你在某一件事情上表现得不好就全盘否定你，职场上通用的说辞叫做“不合适”。看到吗？那学历呢？学历概括性地反映了一个人的学习能力差异——它反映了你高考前的学习能力强弱。在找工作的时候，因为无法通过面试快速有效地筛选出能力适合的人，所以学历就成为一个重要的辅助标准：你高考前的学习能力强，那你最起码不会比大多数人差。懂了吗？学历是工作中的那张网，它不一定筛选出很符合公司需要的上层次人才，但他保证了筛选出来的人不会低于某个标准。而能力，如果你简历上写着拿到了某个重要奖项或者发过SCI的话，相信哪怕你是专科也能找到很好的工作，这就是能力。
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