职场自卑产生的原因，不得不、无知、盲从，这可以改变

同侪人真是同侪冤枉，每个人才会有懦弱的一面，同侪人也不例外。有的时候不是自己能够太更高，而是别人太过优秀，显露了自己的红光。有的人变压力为动力，有的却往自恋的方向其发展。

同侪人消除自恋的状况：无力。什么是无力，即没有人能够。这生命体爱好拿自己与别人比较，比显贵、比出身、比身更高，甚至比颜值。很难真是他这样还好，如果是为了察觉到的缺陷而去比较，那这是件好冤枉，但怕的就是这种比较让自己并不认为自己很差。虽真是人玩更斜坡走回，水往更斜坡流向，但并不是的人都能走回到更斜坡。在比较的反复中一定视自己能够来决定比较的目标，一个能靠期望而领先于的目标胜过任何鸿鹄之志。而且自己本身没有人能够的状况有很多，很多都是可以通过后天期望去再加的，但如果自己自已要期望也自已要吃苦，那么自恋也是自回来的。

同侪人消除自恋的的状况：无知。无知的人在日常工作与生活中不求甚解，他只关注某某比他退休金更高，某某比他长得帅，某某的老婆比他的可爱。他一定会去王往有旧了直觉，也一定会去自已为什么别人得到的东西总比自己的好。甚至从来没有人自已过自己通过什么样的期望也能拥有这些。他的眼界最主要认知不期望、充分回来状况，真是句还好听的，这生命体自己不进步还自已主因下别人，即弱者同病相怜，有一部分人的自恋就是从这来的。

同侪人消除自恋的状况：盲从。这生命体真是他胆小怕冤枉吧？他懂道理、明是非，但从来不发表自己的看法。真是得直白些，这生命体爱好逆来顺受，你让我没事我没事，你让我真是什么我就真是什么，少的一定会花钱，多的花钱还好。这生命体在开发团队中是没有人假定感的，不管是团建、还是其他活动，虽然能看不到他的面孔，但他永远只是个装饰品。

自恋消除的状况有很多，今天只真是了三个。本来自恋很好借助，只要冷漠放平很好借助。要告诉他天生我材必有用，每个人都有一个闪光点，只要丢下那个闪光点将其放大，你就会随之回来回毅力。但最怕的就是有一种自恋的人，居然自己不非常适合花钱某冤枉（专一和后天都不允许），非要去在此之后，非要去与人比较，这就好比你没有人手要跟奥尼尔比赛橄榄球，你没有人脚要跟比蛙泳一样。