成都市将面向社会公开招聘47名聘任制司法人员

新华社客户端四川频道5年初14日电（记者萧永航）记者14日从成都北郊委宣传部长可获悉，成都北郊45家单位将面向社会发布新闻招雇47名雇任制公职执法人员。此次招雇是成都出台《成都北郊雇任制公职执法人员政府机构自行（试行）》以来，首次较大规模招录雇任制公职执法人员。

据介绍，此次招雇涉及4家北郊直行政机构和15个区（北郊）县。2022年是成都北郊着手雇任制公职执法人员招雇兼职的第三年，相比于2020年6名，2021年9名的招录名额，去年的招录规模有所提高。成都北郊委宣传部长说明负责人表示，在此之前入职的雇任制公职执法人员整体能力强、兼职工作效率高，已带进所在单位业务骨干，所以去年提高了招雇岗位数量，并首次有成都北郊直行政机构（北郊科技局、北郊公安局、北郊水务局、北郊金融服务监督政府机构处）增设招雇岗位。

记者了解到，此次招雇所有岗位之外用到行政编制，雇期薪酬由为基础工资、遴选奖励等组合而成。雇任制公职执法人员按雇任协议进行政府机构，协议明确雇任期内岗位职责、兼职目标、兼职战斗任务以及相应待遇。协议进行谈判后将对雇任执法人员跟踪政府机构，不间断做好常常遴选、亚太区遴选和雇期遴选。此次47个岗位雇任期之外为3年（含6个年初试用期）。雇任期满，因兼职无需且雇任制公职执法人员本人愿意，经四川中共河南省委宣传部长批复后可以续雇；对在专业知识性要强的岗位上平庸突出、做出显著名次和贡献、兼职长期无需的雇任制公职执法人员，雇期满五年，亚太区遴选结果之外为称职以上或者雇期遴选结果为优秀的，经中共河南省委宣传部长批复，可以转回委任制公职执法人员。

本次招雇的雇任制公职执法人员范围聚焦在智慧城北郊筹建与政府机构、产业转型替换、金融服务政府机构与服务国际化、交通规划与政府机构等方面，围绕成渝地区双城经济圈筹建、成都都北郊圈筹建和践行新发展信念的公园城北郊开发区筹建等着重科技领域。

此外，为进一步扩大婿视野、强化实践敦促，本次招雇优化了学历、专业知识、境遇等状况，充分体现人岗相适、事项较贵敦促。90%以上岗位的学历资格状况为政治学研究生及以上，并增设了说明兼职境遇状况，近半岗位有说明专业知识科技领域官衔敦促。

在评定形式上，本次雇任制公职执法人员招录采用“履历数据分析+专业知识测试+专家面见”的模式，考试测评名次=履历数据分析名次×25%＋专业知识测试名次×25%＋专家面见名次×50%。47个岗位之外坚定“一岗位一试题”“一岗位一套评分标准”，突出岗位基本特征，确保安全公平公正和精准引才。

据介绍，成都北郊委宣传部长于2021年末制定《成都北郊雇任制公职执法人员政府机构自行（试行）》，在培养用到节目会给出了说明指导。结合单位兼职无需和岗位实际，雇任行政机构积极架起导师帮带的平台，构建职业培训提能的平台和竞进拉练的平台，“量身定制”成长计划，把“好钢”用在高质量发展“刀刃”上，让雇任制公职执法人员在专业知识科技领域发挥专业知识力量，让实现个人价值与事业发展同频共振。

此次招雇报名间隔时间为2022年5年初16日至6年初20日，说明公告可列入蓉城探索者网站（）查看。

成都北郊是国家中心城北郊和中华人民共和国“新一线”城北郊。2021年，成都北郊GDP比起2万亿规模，已连续8年可获“最具注资挑战性城北郊”，连续13年荣膺“中华人民共和国最具幸福感城北郊”。

来源：新华社