明星

什么是远程教育?它有什么好处和弊端???

2024-01-08 11:09:21 来源:明星

什么是远程教育?它有什么好处和弊端???

一、认识远程教育 远程教育是学生与教师、学生与教育组织之间主要采取多种媒体方式进行系统教学和通信联系的教育形式,是将课程传送给校园外的一处或多处学生的教育。现代远程教育则是指通过音频、视频(直播或录像)以及包括实时和非实时在内的计算机技术把课程传送到校园外的教育。现代远程教育是随着现代信息技术的发展而产生的一种新型教育方式。计算机技术、多媒体技术、通信技术的发展,特别是因特网(internet)的迅猛发展,使远程教育的手段有了质的飞跃,成为高新技术条件下的远程教育。现代远程教育是以现代远程教育手段为主,兼容面授、函授和自学等传统教学形式,多种媒体优化组合的教育方式。 现代远程教育可以有效地发挥远程教育的特点,是一种相对于面授教育、师生分离、非面对面组织的教学活动,它是一种跨学校、跨地区的教育体制和教学模式,它的特点是:学生与教师分离;采用特定的传输系统和传播媒体进行教学;信息的传输方式多种多样;学习的场所和形式灵活多变。与面授教育相比,远距离教育的优势在于它可以突破时空的限制;提供更多的学习机会;扩大教学规模;提高教学质量;降低教学的成本。基于远程教育的特点和优势,许多有识之士已经认识到发展远程教育的重要意义和广阔前景。 远程教育由于信息传送方式和手段不同,其发展经历了三个阶段,第一是以邮件传输的纸介质为主的函授教育阶段,第二是以广播电视、录音录像为主的广播电视教学阶段;第三是通过计算机、多媒体与远程通讯技术相结合的网上远程教育阶段。随着电视、电话、计算机、互联网的逐步普及,网上远程教育离我们已越来越近,对处在大城市的我们来说其实它已经来到了我们身边。 目前,参加网校学习的人员正在逐步增多,按学习的目标不同分为学历学位、职业培训、网上充电等三种类型。学习方式目前主要分为集体开班和个体学习两种。另一方面,在互联网上各种各样的网校也到处可见,有正规大学开办的经过国家教委认可其学历的攻读本科、研究生课程的网校;有全国知名重点中学在网上搞的针对高考辅导的以应试教育为主的网校;还有一些商业网站针对网上充电者举办的一些职业技术培训的网校等。北大商学网是北京大学管理类远程教育的教学执行机构,属第一类。 二、远程教育对学习者的要求 远程教育的特点决定了远程学习以自学为主,学生的大部分学习时间与教师、同学是分离的,没有教室,更没有课堂的氛围,这些特点会使得许多刚刚开始远程学习的学生不可避免地遇到一些困难或有些不习惯。因此远程学习要求学习者首先应具备两方面的能力: 始终保持自发的学习动力。参加远程学习的学生绝大部分是,他们的学习动机各式各样,但不外乎提高学历、增加技能、在职充电、扩展职业范围等。他们一般具有较强的学习动机,较明确的学习目的,但是在以后长达几年的学习过程中能否保持住由此产生的学习动力是决定其学习成败的关键。 主动探索的精神。学生应该有能力自己确定在学习上投入多少时间,制定自己的学习计划,选择并逐渐适应一种学习方法。学会学习已成为21世纪教育的四大支柱之一;对于远程学习者来说,这同样具有非常重大的意义。在具体的学习过程中,面对一个问题,积极的学习者不会只接受一个答案,或是等待老师告诉你该持什么样观点或立场;也不会只局限于到某本书或教材的某章某节上去寻找答案。积极的学习者会主动尝试多种解决方法,建立自己的想法,经过主动探索后决定自己要做什么,该怎么做。北大商学网鼓励学生在学习的过程中主动探索,主动思考,努力理解自己所学的东西,而不是死记硬背,被动接纳。 此外,随着信息化社会、学习化社会的形成和知识经济时代的来临,教育正在经历深刻的变革。参加远程教育的学习,有必要变革自己的学习观念和认识。 ● 虽然面授时间少了,自主学习的要求高了,但通过这种新的学习形式,可以提高自己的 学习能力。 ● 在信息化社会中,人们生活、工作环境的变化越来越快,需要面对不断出现的新知识、新技术。一次性的学校教育,越来越不能满足个人终身的社会需要。只有不断学习,才能跟上生活、工作的节奏。 ● 现代远程教育为所有求学者提供了平等的学习机会,使接受高等教育不再是少数人享有的权利,而是个体生存的基本条件;教育资源、教育对象、教育时空的广泛性,为大众的终身学习提供了可能性。 ● 接受教育不光是学习知识,还要学会学习,为以后继续学习培养良好的学习习惯;掌握必要的学习技能。学会利用现代信息技术进行自主学习,对今后不断地获取知识和提高教育层次将是非常有益的。 三、在网上可以获得哪些教学信息 目前北大商学网所提供的网上教学信息,主要包括教学组织管理信息、课程信息、教学动态、辅导信息、BBS(公告板)和其他的教务管理信息。 ● 教学组织管理信息包括教学计划、专业教学实施方案、课程教学设计方案、课程介绍及各种教学过程中的通知、通告等,主要用于对教学过程的总体指导,教学的组织管理安排等。 ● 课程信息、教学动态辅导信息是指按照教学进度要求,及时提供给学生的有针对性的导学信息,包括各章节教学内容的重点、难点讲解提示,同步的作业与测验题和解析等。 ● BBS讨论主要是专题性研讨、学习疑难反馈、个性问题解答等,同时通过讨论了解学生学习中的实际困难,以改进学校的教学工作。 ●其他教务信息还包括班级活动,网校活动的通知,学生学习、生活动态介绍等。 远程学习是一种新的学习方式,初学者遇到一些困难并不可怕。怎样制定适合自己的学习计划?如何克服学习过程中的孤独感?如何树立长久的学习信心?怎样把握远程学习的技巧?怎样提高学习效率?如何对待作业与考试?本手册将帮助你克服这些困难,建立适合自己个性化的远程学习模式。1.远程教育的四种方式 (1). 电大,函大:在传统的信息渠道上建立的教育体系模式。第一次使人们知道获得知识不一定需要一个固定的教室,但仍以"教"为中心,即使有学习的反馈也是周期长,效率低。 (2). 有线电视:带宽大,传输快,对多媒体的数据传输有很好的适应性。但是仍是单向传输,交互性差,影响教师与学生、学生与学生间的交流。现在正在研究cable modem基于有线电视网的双向传输。 (3). 远程卫星转播:卫星通讯技术与局域网的联系使用适用于有 组织的定期下载信息在局域网内浏览。 (4). Internet:依靠全球互联网或局域网互享资源,交流传递信息。这是目前发展最快,优点最多,也最有前景的远程教育信息载体。 2.Internet远程教育的优点及发展前景 我们之所以这样推崇Internet远程教育,除了他本身确实发展得这样迅速之外,其根本原因还是由于Internet远程教育有着利远大于弊的优点和广阔的发展前景。 (1). 利用Internet远程教学,学习者不会有太大的学习压力,轻松学习,娱乐学习。这是因为Internet远程教学表现形式多样化:有游戏教学,娱乐教学以及丰富多采的视听觉的艺术感受。使学生真正放松身心又有吸引力在知识的学习上。 (2). 突破时间、空间的限制,人与流不受空间物理特性的约束,学习时间也不必受上下班,上下学,还是白天晚上的限制。 (3). 取代了19,20世纪的以教师为中心,教材为中心,课堂为中心的旧传统,而是以学生为中心,遵从"以人为本"的教育理念。 (4). Internet远程教育的重要意义在于教育的广泛性,平等性。监控力度公平化。"班级里"没有"前排","后排"之分,老师对待每个同学都是平等的,视听效果也是平等的。 (5). 不仅打破时间和空间限制而且还打破了学生的年龄限制。在当今人才竞争激烈的社会里有很多成年人仍需要继续学习,不断充实自己,网络远程教学就给这些人提供了绝好的机会。其实所谓的这些人应该是我们每一个人,只要有条件,人人都应该"活到老,学到老"。"终身学习"是现代社会的需要,也是21世纪教育的理念。 (6). 教师控制手段和方法更加科学化。教师起到学习者的帮助和促进作用。控制手段减弱,旨在发挥学生的主体性。教师可以应用更多的手段方法来控制教学。而由于师生互不相间,这种控制是比较隐蔽的,是潜移默化的。 (7). 交互操作好。使交流师生有"天涯若比邻"的感觉,学生可以随时在网上请教所学专业的一流专家、学者或教师,可视电话如同面对面的交流一样。 (8). 对学生学习有帮助。例如,某一学校的远程教学系统,让学生网上完成作业,而教师在网上批改作业。同学们也可以通过网站阅读其他同学的文章并作评论。提高了教师批改作业的效率和学生的学习兴趣。有学生说可以从别人给他的文章评语中学到不少东西,还可以了解其他人的写作经验和感受,使他的写作水平提高很快。 (9). 即时性。如E-mail,oicq,BBS,聊天室等教学传输十分快捷。 (10). 经济实惠。学校不用建设教室,但照旧收取学费,办学成本、费用降低,虽然设备和维护也需要资金,但是从长远看来还是有发展前途的。 远程教育的远程是对应于面授(面授时近距离学习,远程教育是远距离学习),远程教育的好处在于不必到校按固定的时间上课,即在学习的时间和地点(空间)上,没有限制。适于在职人员学习。但是要有一定的自学能力。函授是最传统的远程教育,现在少见了。目前流行的是利用网络学习的远程教育。全国有67家提供学习教育的远程学习机构。广播电视大学是其中一所。

水葱花828

辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

找工作切忌焦虑,我们要想好找工作的几个前提跟步骤,准备好之后,循序渐进,找工作不能着急,知己知彼,百战不殆。HR是如何找简历的?目前各个公司的招聘从业人员在寻找候选人的时候,无非就这几种途径:第一,自己从招聘网站down简历。招聘人员在找简历的时候,以某招聘网站为例,HR的后台会有这么几个关键词,跟搜寻条件。比如我要找一个财务经理的候选人,OK,那我会在找人那一栏中把我的关键词设置为财务经理、会计、出纳、财务等相关;城市的关键词可以自己选择,目标城市必须是你要找工作的城市;经验跟学历我会限定为5年以上;教育经历限制为本科及以上学历;当前职位会选择财务类的细分领域;人选状态一般会选择近一个月以内更新过简历;求职状态会选择不限(这个地方选择不限,有的候选人出于警惕方面考虑会选择在职看看新机会,或者目前不想找工作等选项),如果你接到企业HR打来的电话,那你就要考虑谨慎的跟他去聊,尤其是涉及到薪资等比较敏感的话题可以暂时不提,重点问一下工作内容及未来发展方向上的问题。第二,通过招聘网站进行RPO合作。也就是你经常接到的所谓的招聘网站的电话,他们的话术就会告诉你他们是在给某某公司招聘某一方面的人,接到这样的电话,你要问具体的工作内容,他们可能只会照本宣科的给你读一下岗位JD,在这种情况下,应该直接了当的问一下那边的薪酬待遇及企业文化是什么样子的。第三,通过猎头进行合作。市场上形形的猎头公司,每天都有人在打电话,如果是猎头公司的人打给你,要记得把自己的优势及核心竞争力,你过去的经历及离职原因,未来想从事的工作都要讲明白,说白了,这是一个共赢的机会,因为猎头要赚,因为猎头手里有大量的公司职位。我也见过好多跟猎头成为朋友的人。第四,主动发布职位。这是一个最省钱的方式,也是各个企业最常用的方式,作为HR,只需要把岗位的详细任职要求、工作年限要求等挂到招聘网站即可,求职者在找工作时如果对该岗位感兴趣,他就会主动投递。企业HR只需要定期登录一下自己的邮箱,针对投递进来的简历进行筛选及面试。第五,公司内部推荐。这是一个效率非常高的方式,基本上可以省略后续一系列的背景调查及沟通成本,企业通过内部员工推荐候选人,入职也会快。前提是,作为求职者,得有这样的朋友,朋友所在的公司,得有合适你的岗位。以上,我们知道企业是如何找人的,那么针对企业找人的方式及渠道,作为一个求职者,我们应该如何去应对呢?第一,包装好自己的简历。这个包装好自己的简历不是把自己的简历说的有多漂亮,是需要你对你过去的从业经历做一个详细而完整的总结,简历尽量写的完备,这样HR或猎头在搜寻关键词的时候会最大可能的找到你。第二,及时更新自己的在招聘网站的简历。HR在找简历的时候最先看到的简历就是那个时间节点最新刷新的简历,所以,没事的时候就上一下招聘网站把自己的简历进行更新,确保HR能第一时间发现你。第三,有目的性的投递简历。有些人喜欢海投,漫无目的毫无章法进行简历投递,其实,长远来看,这种投递方式反而会显得效率低下。对于候选人来讲,最好的办法是有几家针对性的企业,要把这家企业挂出来的岗位介绍跟自己的简历做一个详尽的对比,看看自己的简历是不是跟企业的要求一致,如果不一致,要尽量往一致的方向上修改,有些事情, 得首先保证别人能跟你对上话,才能有后续的可能。针对性的几家企业简历投递完成之后,在去搜索招聘网站上的招聘信息,有合适的就投递一下,没有合适的就继续看。第四,多跟自己的朋友沟通。朋友即资源,如前文所述,一般企业都会有内部推荐的机会跟岗位,在找工作的时候,跟朋友聊聊天可以打探是一下是否有工作机会可以介绍,如果有,你就可以直接找朋友了解一下岗位性质跟工作内容,然后考虑一下你要不要让朋友帮忙从内部推荐一下,大部分的企业,都是有内部推荐奖金的,所以,不用觉得你朋友会为难。而且,内推成功的概率要远远高于市场上直接招聘。第五,调整好心态,做好长久战的准备。任何工作都绝不是一蹴而就的事情,在找工作的时候,要调整好自己的心态,好事多磨,好饭不怕晚,做最坏的打算,我经历过那种就要绝望的时候,突然招聘电话连续打进来的时候,所谓山重水复疑无路,柳暗花明有一村,只要你努力不放弃,机会总会留给有准备的人。第六,模拟面试。抛出几个问题,你有模拟过面试吗?有想过面试官会怎么问你吗?你是否了解宝洁八大问?在面试前,针对有的求职者会紧张,会答非所问的情况,可以提前模拟一下面试情景。找一个要好的朋友做你的面试官,从自我介绍开始,一步一步的去纠正你的错误,反复的去练习面试技巧。同时要注意,你简历上的每一段话,每一段经历都可能是面试官要展开问的问题,所以,可以针对你简历内容逐一分析面试官可能会问什么问题,我的原则是,简历上的每一段话,都能扩充成五分钟左右的故事。对于u 模拟面试,作为求职者,也可以那几家企业作为你面试的“试手公司”,起码你会知道公司的HR都在关心一些什么样的问题。做到以上几点,你就慢慢的等就好,所谓“尽人事,知天命”,做好你自己的事,剩下的交给时间,时间会给予你最好的安排。以上仅代表个人观点,我是梨花苑章琴1,一个自媒体爱好者,一个HR从业者,欢迎大家关注、讨论。

敬藤

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

二十五六硕士毕业生按你这个年龄推断,应该是应届毕业生,这个时候你的专业会很大决定你初入职场的薪水。当然硕士和本科生之间也会有不少差异,以制造业为例,月收入差异在三千到五千不等,现在制造业外企刚毕业本科生一般五千左右,硕士生七千左右。如果是IT行业会略高一点,本科毕业在6千,硕士毕业在9千左右。不同专业的应届毕业生,工资收入差异很大的,有些房地产公司招聘应届毕业生称之为“新家族”或“旭日生”等,讲究年薪,本科毕业生6~8万,硕士生15~17万。这种工资待遇则完全不是制造业可比拟的。还有一点,本科毕业生现在连进去的机会都渺茫,现在大公司应届毕业生招聘起步都是硕士生,而且还得是名牌大学的。我老婆2013年应聘一家房地产公司设计部,她对薪资期望填的是4000元,因为她很多其他专业硕士同学,找到的工作就是这个薪资,结果应聘进去后签合同发现工资是7000元,她当时高兴坏了。另外一个朋友帮他领导儿子探听情况,他领导儿子在英国学的机械专业,本科毕业,回到中国想找个20~30万年薪工作,我去问我们公司,公司说本科不要,不管英国还是美国的,必须研究生起步。而对于有工作经验的,这个时候学历的重要性就要衰退不少,企业更看重的是你在职场中的发展和可衡量的工作能力。比如招聘一个设备经理,你职位能力、工作能力、管理能力等综合水平达标,企业不管你是本科还是硕士,他只按这个职位的市场价匹配薪水,这个时候学历在工资高低中起得作用就很少了。

白沙人在天涯

当今社会,学历和能力哪个更重要?

能力肯定更重要

lvtianran2013

当今社会,学历和能力哪个更重要?

学历是唯一的才能,还是有学历的更胜一筹。反过来说种地的大布分没学历但是他们有精验,因为他们不要文化。

笑言哑哑

请问学历重要吗?

学习固然重要,但在这个社会里,你的能力远远比学历还要重要。没有能力学历就是一张废纸。学习的过程中要注意自己的独立的人格的形成,要培养自己的独立思考等各方面能力。让自己的能力和学历相匹配我们才能在这个社会上安身立命。不要年纪轻轻去追求所谓的铁饭碗和稳定,因为多年之后你会发现你穷的确实很稳定。稳定是毁掉一个人的温床,是让人变得不思进取的源泉。这个社会没有真正的铁饭碗,如果有那不是稳定的工作,而是你自身卓越的才华和能力。

奶茶

请问学历重要吗?

重要的事,说三遍学历重要!学历重要!学历重要!这是我用十年血的教训,来告诉你,学历重要!一定要上大专!!!!然后专升本!!!现在学历卡的特别严!所有招聘网的工作,都是大专起步,有的还得是全日制的。除非你想做普通企业工人,一线员工。我特后悔当初高考落榜,没有复读,就出来工作了,高估了自己的能力,天真以为在工作中就能学习到能力,狗屁!一个什么都不会,学历又低的人,你能得到什么好工作?!全是基层最底层的工种。什么技能都学不会,不过,蓝翔技校的除外,或者理发师,化妆师什么的靠手艺吃饭的人不要学历。我今年报了一个高考,我以为它含金量这么低,报的人应该很少。没成想,有三万人报名!只是河北省的。有小道消息说,录取人数只有七千人。知道报的都是什么人吗?中年人占一半,男的秃顶大肚子,女的就是中年妇女的样子,有的孩子都上初中了,剩下的就是我们这些青年人和一部分青少年?看到了好多个一脸稚气的小女生和男生,样子也就十六七岁,打扮也偏乡村气质,女生干瘦,男生黝黑,豆豆鞋紧身裤。其实我特想上前去劝解他们,能回学校复读,就复读,还来得及补救。但是我不敢,只能心里为他们惋惜,我的现在,就是他们的将来。你说,那些都成家立业的人了,有的工作也十多年了,为什么现在又来拿学历了?十几年不碰书本,为了一个含金量这么低的文凭,也要硬着头皮去背那些早已忘记的数学公式?绞尽脑汁去想作文内容凑字数?还不是工作需要,职业生涯遇到了瓶颈,那些底层的经验在学历面前算个屁!今年政策变动很大,国家在对待高学历上又加大了力度,对于非全日制的拿学历渠道管理的更严格了,而且每年的大学都在扩招,大专毕业已经算是最基本的了,就算是零零后今年也十九岁了,从过去到当下,对学历的要求只高不低,难道你要做最底层的新时代文盲?社会很残酷的,你什么学历,就拿什么工资。大专生就是比中专生工资多五百到一千不等,同样能力差不多,他就能提拔的快一点,因为人家学历高,这些都是很实际的问题。二十四岁之前,如果家里不是太缺钱的话,不要做那些廉价的劳动力,这时期是提升自我的阶段,考学历,学技术,不要一过十八岁,就想着,我不要拖累家庭,我成年了,我该打工挣钱了,你一个菜鸟,什么都不会,到社会上去,只会被KO,然后你就会很快变成一个充满戾气的成年人。同样十八岁,一个在大学生活三年或四年的人和在社会上磨练四年的人,他们的气质状态,人生观价值观是完全不一样的,前者充满朝气(大学里混吃等死玩游戏的不算),对未来充满希望,认识高层次的人,接触的圈子也更广阔,而另一个高中或者中专生一毕业就去社会上摸爬滚打,除了极个别有才气有智慧的,能发现商机大有作为,或者家里有背景能兜着你犯错走弯路的,剩下的就是生活的炮灰。生活生存会把你榨干成木乃伊,吸走你这个年纪最宝贵的灵气,没有思想的行尸走肉。你想活成这样子吗?补充 (好几个助学机构在我留言里打广告,我都删除了,不要相信他们都是骗子,错过统招,高考失利,24岁之后的青年们,要想提升学历,就自己参加自考,报名费材料费考试费就几百块钱,通过三年的时间,沉下心,有恒心,不要浮躁,有计划的学习,你就能获得自考本科学历,考研,考公务员,不要想着花钱买证走捷径了。要是不屑于这纸文凭,那就死命钻研一门技术,不间断的学习与更新。要精通到四五十甚至六十岁还能靠它吃饭的技术手艺。现在社会,职业年龄歧视感前所未有的严重,对没有技术的中年人很不友好,父母辈的做一辈子工人,最后有退休金养老,结局都还不错。我们这一辈的,就别想了,除了国企。以后越往后,没本事没能力没经商头脑的底层越不好混).

芝麻汤圆ye

公务员如何提升学历?

现在的公务员提高学历是不能够进行全脱产的学习了,只能考在职的教育和自学考试了,但从提高学历的角度来看,在职教育来的容易。当然也有的单位会选拔优秀人才,特殊岗位人员进行学历培养,这样最好,但不具有普遍性。

胃酸过多吃什么药好
感冒嗓子疼需要吃什么药
新冠阳性吃什么药效果最好
抗病毒治疗
甲氨蝶呤片是治什么的
相关阅读

税惠新政 春风助力小微跨国公司发展

小微大型企业是社会发展朝气的“供血细胞”,在稳定社会发展增长、西进革新带入、促力资源增加等特别发挥着举足轻重的作用。近年来,漳州各地革新举措卓有成效针对性税惠维修服务,克服大型企业难题,为小微大型企业...

谨言慎行很有必要,提高自我不是毒鸡汤,职场明日之星你要知道这三点

基层如主战场,在日常兼职中,很多基层备受瞩目看来只要做好本职兼职就是好工作人员,还有人看来备受瞩目在不能融入团队之后,最好别太逞强,总之有一大堆“称前辈”的过来人给我们带入各种简单、没用的知识。...

杨种学书记出轨后续:女方信息被刘家的一干二净,两人在一起3年了

还忘记年初已为,南宁的浅蓝丈夫吗?凭一己之力,深知在梁局、左局和胡局两者之间,靠的就是“权青绿色买入”。如今,近日把妻子和朱党委的丑事引起争议,也最终了对刘丈夫顺利完形同辩称订婚...

山西中部城市圈大型网络招聘活动收官

6同年29日市人社局谣言,为期一个同年的“2023年临汾东部都市圈大型网络服务招募活动”圆满收官。太原、晋中、忻州、朔州、朔州五市不间断,共计备有其他行政部门4092个,有3634人博客投递简历。...

采购员的职责很简单?那你可就错了,优秀的采购员要断定这四点

以及围绕增购卖家展开的紧接著实习,比如供给、更为严重、风靡一时、售后等。 而就其增购聘用最有用的领域就是首期服务业,尤其是一些大型的综合性卖场,对增购员的聘用拆分是格外细致的。但不管如何...

友情链接